🎙️ Подкаст: Как Авито выбирает топов, строит команду мечты и создает культуру роста через исследования
Екатерина Загуменнова, руководитель по найму топ-менеджеров Авито, рассказывает, как исследования помогают создавать уникальные проекты и тренды, и какие навыки будут востребованы в 2025 году
Читай за 3 минуты
Смотри тизер 4 минуты
Забирай полный подкаст 45 мин
Читай за 3 минуты
Смотри тизер 4 минуты
Забирай полный подкаст 45 мин
Как нанимают в крупнейшую IT-компанию России? Что помогает создавать уникальные проекты, которые задают тренды на рынке? И какие навыки сделают вас востребованными в 2025 году?
Всё это обсудили с Екатериной Загуменновой, руководителем по найму топ-менеджеров и создателем исследовательского центра в Авито. А ещё — о том, как появился легендарный клуб CPO и CTO, который объединяет лидеров из топовых компаний.
Всё это обсудили с Екатериной Загуменновой, руководителем по найму топ-менеджеров и создателем исследовательского центра в Авито. А ещё — о том, как появился легендарный клуб CPO и CTO, который объединяет лидеров из топовых компаний.
Купить кофе автору ☕
Купить кофе автору ☕
💡Три главных инсайта:
1️⃣ Исследовательский центр Авито
Вместо того чтобы полагаться на интуицию, Авито создало мощный исследовательский центр. Это не просто аналитика, а глубокие исследования рынка: кто есть на рынке, как они думают и принимают решения. Екатерина рассказала, как они переходят от данных к действиям. Например, благодаря исследованиям Авито теперь понимает, где искать редких специалистов, и какие проекты нужно запускать, чтобы оставаться лидерами.
2️⃣ Как выбрать лучших топ-менеджеров
Авито не берёт кого попало — нужен сильный опыт, умение адаптироваться к изменениям и внутреннее лидерство. Екатерина поделилась, как они оценивают кандидатов, почему честность на собеседованиях важнее, чем идеальные ответы, и как внутренние компетенции кандидата определяют его успех в компании.
3️⃣ Навыки будущего для 2025 года
Спокойствие, фокус и долгосрочное мышление — вот что будет востребовано. Компании ищут лидеров, которые умеют выстраивать микромир внутри команды, защищая её от внешнего шума и создавая здоровую атмосферу. Лидер, который умеет вдохновлять, удерживать фокус и думать стратегически, станет главным драйвером успеха.
🔑 В этом подкасте ты узнаешь:
1️⃣ Исследовательский центр Авито
Вместо того чтобы полагаться на интуицию, Авито создало мощный исследовательский центр. Это не просто аналитика, а глубокие исследования рынка: кто есть на рынке, как они думают и принимают решения. Екатерина рассказала, как они переходят от данных к действиям. Например, благодаря исследованиям Авито теперь понимает, где искать редких специалистов, и какие проекты нужно запускать, чтобы оставаться лидерами.
2️⃣ Как выбрать лучших топ-менеджеров
Авито не берёт кого попало — нужен сильный опыт, умение адаптироваться к изменениям и внутреннее лидерство. Екатерина поделилась, как они оценивают кандидатов, почему честность на собеседованиях важнее, чем идеальные ответы, и как внутренние компетенции кандидата определяют его успех в компании.
3️⃣ Навыки будущего для 2025 года
Спокойствие, фокус и долгосрочное мышление — вот что будет востребовано. Компании ищут лидеров, которые умеют выстраивать микромир внутри команды, защищая её от внешнего шума и создавая здоровую атмосферу. Лидер, который умеет вдохновлять, удерживать фокус и думать стратегически, станет главным драйвером успеха.
🔑 В этом подкасте ты узнаешь:
- Как Авито внедряет мировую практику Intelligent Research в российскую реальность.
- Какие ключевые ошибки совершают компании при найме топов.
- Как Екатерина превратила исследования из "декора" в инструмент, который помогает бизнесу развиваться.
- Ну и конечно, как Екатерина собеседует ТОПов в команду, на что обращает внимание и какие изменения будут в подборе и управлении командой в 2025-ом
Получи доступ к подкасту раньше всех
все подкасты выходят в полном объем и раньше в премиум-подписке
А в премиум-версии есть вебинар и пошаговый алгоритм работы с этапами 😎
Почему стоит подписаться на премиум?
📢 Полный выпуск доступен на моей премиум-подписке в Boosty:
Подключайся, чтобы услышать, как можно изменить свои подходы уже сегодня!
Готов взглянуть на свои процессы иначе и начать действовать?
Подписавшись, ты получишь доступ не только к этому выпуску, но и ко множеству других материалов, которые помогут тебе и твоему бизнесу расти.
👉 Переходи по ссылке, оформляй подписку и получай практические инсайты, которые невозможно найти в открытом доступе!
📢 Полный выпуск доступен на моей премиум-подписке в Boosty:
- Как попасть в компании уровня Авито и построить сильную команду, которая двигает бизнес вперёд?
- Как топ-менеджеры в Авито создают не только крутые проекты, но и атмосферу, где каждый работает на максимум.
- Как убедить стейкхолдеров поддержать твои идеи, используя понятные данные и чёткий план действий.
- Что делать, если команда буксует? Практические шаги для наведения порядка и вдохновения на результат.
Подключайся, чтобы услышать, как можно изменить свои подходы уже сегодня!
Готов взглянуть на свои процессы иначе и начать действовать?
Подписавшись, ты получишь доступ не только к этому выпуску, но и ко множеству других материалов, которые помогут тебе и твоему бизнесу расти.
👉 Переходи по ссылке, оформляй подписку и получай практические инсайты, которые невозможно найти в открытом доступе!
Разблокируй закрытый материал, получи доступ к премиум-контенту, недоступному другим
🔑💎
Перед тем как уйти, есть два способа сделать твой клиентский опыт сильнее:
- Бесплатная консультация. Хочешь углубиться в то, как усилить клиентский опыт, продукт или даже себя? Я выделяю 4 бесплатных слота в месяц для фаундеров и лидеров в CX и продуктовом развитии. Мы разберём, какие фреймворки и подходы помогут твоему бизнесу выделиться. Пиши в личку или бронируй встречу прямо в календарь — обсудим твою ситуацию.
- Спонсорство рассылки dthink. Если тебе интересен клиентский опыт и твоя аудитория тоже это ценит, интеграция в нашей рассылке (1000+ контактов) и блоге dthink (3500+ просмотров в месяц) — отличный способ заявить о своём продукте или событии. Мои читатели — CX- и продуктовые лидеры из таких компаний, как Сбер, Яндекс, Вкусвилл и другие.
Вау!! Ты дочитал до конца 👍🏻
Чтобы эти 3 минуту, которые ты инвестировал в чтение окупились, внедряй эти подходы в своей работе. А чтобы тебе было проще переходи на премиум и забирай полный материал!
Получи бесплатную консультацию!
Хочешь внедрить эти принципы в своем бизнесе, чтобы драйвить конверсию? Я оставляю 4 слота в месяц на бесплатную консультацию, не упусти возможность обсудить свою задачу
Спасибо, что дочитали до конца!
Вы можете подписаться на мой канал
WTF with SERVICE?! Мне будет приятно!
Илья Чадин
dthink
Подпишись на newsletter
5 Insights in a Week — это лучшая рассылка для лидеров, которые развивают клиентский опыт на русскоязычном пространстве. Пять ключевых инсайтов за неделю для твоего роста, которые лично подбирает фаундер Dthink.
Твои конкуренты уже с нами — присоединяйся, чтобы не остаться позади
Мы состоим в
международных сообществах и всегда рады делиться экспертизой
трех
Lets
together
DOING