LEFORM

Премиум фэшн-ритейл. Июль 2025 — август 2026. Четыре направления, четыре магазина.

Трафик падал весь год. Выручка выросла

Трафик падает системно — это рынок, а не сезон, и вернуть поток усилиями магазина нельзя. Значит выручку надо брать из двух мест: конверсия тех, кто дошёл, и те, кто уже покупал.

На старте не работало ни то, ни другое. В зале каждый продавал как умел, общего стандарта не было, результат зависел от смены. В базе лежали люди, которые уже покупали, но переписывались продавцы только с «любимыми»: у каждого свой небольшой круг. Кто с кем общается и что из этого вышло — руководитель не видел.

Задача:

  • поднять конверсию в зале
  • вернуть тех, кто уже покупал
  • удерживать верхний сегмент

Как это шло

Клаинтелинг и рабочий инструмент. Июль 2025.

Собрали систему и сделали под неё приложение для продавцов — вместе с командой клиента.

  • списки на день формируются каждое утро
  • карточка клиента: история покупок, любимые бренды, сгорающие бонусы
  • после разговора продавец фиксирует, чем он закончился
  • кто продал, тот и ведёт: у клиента есть свой человек
  • не больше двух касаний в месяц, чтобы не выжечь базу

Приложение ничего не отправляет само. Писать всё равно человеку.

Конверсия и управление командой. Август 2025.

Новый стандарт работы в зале и три уровня управления подряд.

  • продавец, управляющий, руководитель розницы
  • аттестации, тайный клиент, база знаний
  • очные визиты и еженедельный разбор с управляющими

С ноября 2025 управляющие ведут систему сами.

VIP-направление. Апрель 2026.

Начали с аналитики, а не с привилегий.

  • бенчмарк двадцати брендов: от Hermès и Chanel до Net-a-Porter, Harrods и ЦУМа
  • разбор базы по четырём уровням ценности: частота, интервал между покупками, чек
  • когорты потенциальных VIP, ушедших и быстрорастущих

У каждого уровня свой ритм. Клиент пропустил два своих круга — он уже уходит, просто в отчёте это ещё не видно.

Клаинтелинг в интернет-магазине. Май 2026.

Тот же инструмент для менеджеров онлайна.

  • единая карточка клиента и закрепление за человеком
  • рабочие списки и нормативы
  • регулярный разбор переписок
+10%
конверсии в зале
в среднем по двум магазинам
+5%
возвращаемости
общая по сети

Результат

Работа с клиентом перестала зависеть от того, кто из продавцов кого запомнил.

  • система коммуникаций возвращает тех, кто уже покупал
  • видно, как ведёт себя верхний сегмент, когда он начинает уходить и как его вернуть
  • управляющие держат ритм сами, без нас

Выручка стала меньше зависеть от трафика.

Трафик падает, а план надо делать?

Напишите — разберём, где в вашей системе теряются деньги.

Написать Илье