Как бизнесу
создавать прорывные продукты?

Откройте дверь к инновациям:
как трансформировать мышление, стимулировать рост компании и креативность команды

7 минут на прочтение
01 Основная задача бизнеса
Основная задача современного бизнеса – создавать уникальные продукты, меняющие мир, выделяться и улучшать жизнь клиентов.
Деньги важны, но при разработке продуктов и услуг, запуске бизнеса – не самоцель. Главное – найти максимально актуальный рынку продукт или product market fit. И тогда деньги не заставят себя ждать.
В среде предпринимателей все чаще используют методологии, которые позволяют не просто запускать, улучшать продукты и услуги, а находить прорывные инновации. CustDev, Agile Scrum, Lean Startup и Design Thinking становятся ключевыми для глубокого понимания аудитории, разработки продуктов и эффективного управления запуском и ростом бизнеса. Звучит хорошо, а что происходит в реальности в России?
Примеры и статистика из практики (исследование на Skolkovo StartUP Village 2023):
  • 90% компаний заявляют, что они используют Agile, но, фактически, их подход больше напоминает традиционную каскадную модель (Waterfall).
  • 70% утверждают, что придерживаются концепции Lean Startup, но при ближайшем рассмотрении обнаруживается, что время, затраченное на создание MVP (минимально жизнеспособного продукта), превышает один месяц или два.
  • Половина компаний утверждает, что работают в соответствии с фреймворком Design Thinking, но, в то же время, их процесс исследования является долгим и линейным, что противоречит принципам этой методологии.
  • Около 65% респондентов сообщили, что проводят CustDevы, но на самом деле они не изучают свою аудиторию, а лишь проверяют существующие идеи.
Заявления противоречат реальной практике. Именно поэтому более 70% новых продуктов/сервисов становятся неактуальными или не полностью актуальными на момент выхода в свет.
Скачать полную версию отчёта можно по ссылке.
Компания Carta, разрабатывающая программное обеспечение для стартапов, представила данные из статистики трех кварталов 2023 года.
Количество стартапов, которые завершили свою деятельность, удвоилось.
А вот еще печальная статистика.
При этом со сложностями сталкиваются не только стартапы, но и большие корпорации. Для больших компаний запуск любого нового продукта или инициативы – это своего рода стартап.
Любой компании независимо от размера важно:
  • Понимать потребности своей аудитории, чтобы создавать релевантные продукты.
  • Строить эффективные бизнес-процессы, соответствующие потребностям клиентов
и приносящие выгоду компании.
  • Быстро запускать/улучшать продукты для достижения результатов.
  • Избегать потерь денег, времени и ресурсов.
Мы видим примеры успешных компаний и в России и за пределами. Google, Вкусвилл, Apple, Nike и Сбер – успешные компании, объединенные созданием востребованных продуктов и уникальным клиентским опытом. Они успешно применяют методологии Design Thinking, Agile Scrum и Lean Startup, что стало ключевым элементом их майндсета. Этот образ мысли обеспечивает постоянные инновации и улучшения, не являясь просто хайпом, а проверенной годами стратегией.
Компании из одной отрасли могут сильно отличаться.
Например, компания А привлекает клиентов, создает тренды и фишки, привлекая новую аудиторию. В то время как компания Б не следует этому подходу, сохраняя существующую аудиторию, но не привлекая новых клиентов и инноваций, что приводит к потере доли на рынке.
Oracle и Google представляют разные подходы к управлению бизнесом. Oracle ставит на стабильность, ориентируясь на успешный продукт, в то время как Google акцентируется на постоянном развитии и инновациях. В современном мире технологий подход Google приносит больший успех и конкурентное преимущество, за счет постоянных обновлений и инноваций. Про Google слышали все, кто слышал про инновации от Oracle за последние несколько лет?
Вернемся в Россию.
Например, "Золотое Яблоко" и "Иль-де-Боте" демонстрируют разные стратегии. "Золотое Яблоко" активно создаёт инновации и улучшает клиентский опыт во всех аспектах, включая магазины, приложение, доставку. Инновации не равно технологически сложные продукты, инновации – улучшения в разных точках контакта.
Пример нового пакета Золотое Яблоко
с использованием зиплока (молнии-застежки).
Что же объединяет Золотое Яблоко, Google, Сбер, 12Stroreez, Медси, Apple и другие компании, которые смогли создать продукт и клиентский опыт, который соответствует потребностям людей?
Все они постоянно проходят 5 этапов:
  1. Погружаются и осознают реальные проблемы клиентов.
  2. Находят точку приложения усилий, которая даст максимальный результат.
  3. Генерят прорывные гипотезы.
  4. Быстро и желательно бесплатно проверяют гипотезы.
  5. Запускают коммерческий продукт и масштабируют его.
Позволяет изучать желания, поведение людей, и находить способы удовлетворения их потребностей.

Design thinking

Lean StartUp —

Дает возможность быстро проверить гипотезы и понять, какой результат они дадут бизнесу.
Помогает оперативно выпустить и доставить новый продукт до вашего клиента.

Agile Scrum

Запланируй встречу с командой dthink
с командой
Интересно обсудить свою задачу с инновационным консалтинговым агентством dthink
Интересно обсудить свою задачу

Запланируй встречу

Запланируй встречу с командой dthink и получи больше информации о проектах и возможность обсудить свою задачу с экспертами агентства
Получить больше кейсов dthink
Получить больше кейсов
dth!nk
Больше информации о проектах агентства dthink
Больше информации
Запланируй встречу с командой dthink
02 Восемь кейсов на примере каждого этапа.
Эмпатия в дизайн-мышлении означает понимание и сочувствие потребностям и переживаниям пользователей, помогает создавать продукты, которые действительно соответствуют их ожиданиям и желаниям.
Этап 1. Эмпатия. Как осознать и понять реальную проблему и потребность клиентов? В Медси с помощью эмпатии изменили продукт на 180 градусов.
Проблема: Пациенты пропускают или перестают принимать лекарства, что влияет на ключевой показатель бизнеса: % выздоровления пациентов.
Проблемы пациентов:
  1. Слабое доверие к врачам.
  2. Лекарства из рецепта дорогие, пациенты гуглят и видят, что есть альтернатива и не понимают в чём разница. А если её нет, почему врач не указал аналоги? Это вызывает диссонанс и возвращает к первому пункту.
  3. Пациенты обсуждают приём прописанных медикаментов с друзьями, родственниками, соседями. Гуглят лекарства и узнают о неожиданных побочных действиях, что вызывает тревогу и нежелание принимать лекарство.
Решил бы трекер эти задачи? Очевидно, что нет.
Кейс Медси
Запрос от бизнеса: Разработка мобильного трекера, который помогает пациентам принимать лекарства вовремя.
Что сделали мы: мы провели 20 + глубинных интервью с пациентами и врачами, наблюдали за реальным поведением людей в клинике и дома. В итоге выяснили, что зачастую проблема возникает не на этапе приема лекарств.
Проблемы врачей:
  1. Время и свой KPI по каждому пациенту ограничивает время приёма и коммуникации.
  2. Нет возможности продолжить диалог с клиентом вне кабинета и ответить на вопросы.
Методология Design thinking и эмпатия позволили Медси перейти из пространства гипотез бизнеса в пространство реальных проблем пациентов и врачей. В ходе интервью стало ясно, что корень проблемы отличается от первоначальных предположений, которые сводились к забывчивости.
Вывод: когда бизнес погружается в контекст клиента, то понимает намного больше и решает правильные проблемы. А решение правильных проблем - это инвестиция, которая даст результат и отсутствие потерь.
Больше кейсов и полезной информации в телеграм канале @wtfwithservice
На этапе определения проблемы команда проводит исследования, формулирует четкое определение проблемы, создает "точку зрения" и устанавливает критерии успеха для разработки решения.
Проблема: длительный срок согласования и подписания документов для клиентов Сибур.
Этап 2. Определение проблемы. Как добиться 80% желаемых результатов, применяя лишь 20% усилий? Мы с компанией Сибур нашли точку приложения усилий после правильного определения проблемы.
Кейс Сибур
Что сделали мы: нашли всех участников и подробно расписали все этапы бизнес-процесса, выявили задержки и ответственных за них. В процесс были вовлечены несколько подразделений компании со своей вертикалью управления. Каждый руководитель такой вертикали был ограничен в своем видении процесса, так как держал фокус на собственных задачах и показателях. После проведения обучающей сессии стейкхолдеры получили более широкое представление обо всей картине.
Запрос от бизнеса: сократить сроки SLA, так как они не соответствуют ожиданиям клиентов.
Когда все стали видеть картину целиком, мы смогли добиться хороших показателей:
  • Вместе мы выявили 3 ключевые боли на пути согласования и подписания документов.
  • Сформулировали, как эти боли влияют на показатели бизнеса.
  • Нашли более 15 инициатив для ускорения согласования до 1–2 дней,
  • 7 инициатив положили в бэклог, они при расчётах показали хорошую экономическую эффективность.
  • Реализовали 2 инициативы из 7, и срок согласования документов был сокращён в 2 раза.
Вывод: независимо от размера бизнеса, важно сосредоточиться на ключевых направлениях, которые соответствуют задачам бизнеса, потребностям клиентов и техническим возможностям. В случае Сибура мы выделили 2 первостепенных инициативы, которые принесли результат сразу.
Учиться генерировать прорывные гипотезы важно всей командой, мозговые штурмы подсветят разнообразные проблемы бизнеса и клиентов, а ещё прокачают мышцу креативности у всей команды.
Задача: на основе исследований и анализа проблем сгенерировать идеи, которые выделят среди конкурентов, принесут пользу бизнесу и клиентам.
Этап 3. Генерация идей. Как активировать способности команды к созданию прорывных идей?
300+ идей для Tommy Hilfiger и клиентов бренда за один рабочий день.
Кейс: Tommy Hilfiger
Что сделали мы: для генерации идей мы провели однодневное мероприятие, собрав всю команду вместе. В процессе участвовали сотрудники разных уровней, включая продавцов и ИТ-директоров. Это позволило нам получить разные представления о бизнесе и обменяться опытом между отделами, что было важно для полного понимания бизнес-процессов.
При генерации идей важно:
  1. Отказаться от старых взглядов и гипотез, начиная "с чистого листа" или применить “взгляд новичка”.
  2. Понимать, что количество идей приведёт к качеству.
  3. Приоритизация: важно выделить ключевые идеи, которые могут быстро принести результат.
Вместе с командой мы сгенерировали более 300 идей. Из них лишь 16 пошли в работу.
Как мы их приоритизировали.
Все идеи разделили на 3 группы:
Продолжили прорабатывать идеи из первых двух групп и прогнали их еще через 3 фильтра:
  1. Быстро реализуемые и дающие результат
  2. Долгие в реализации и дающие сильный результат
  3. Идеи, не дающие результата
  1. Насколько это будет полезно для клиента?
  2. Насколько это будет полезно бизнесу?
  3. Насколько идея будет технологически возможна?
После прохождения через 3 фильтра идея попадает в наш беклог для оценки экономической эффективности. Другие идеи не выбрасываются, а могут быть доработаны или рассмотрены позже. Итак, мы генерируем, приоритизируем и просчитываем идеи, чтобы решить, какие воплотить в жизнь.
Вывод: независимо от размера бизнеса, важно сосредоточиться на ключевых направлениях, которые соответствуют задачам бизнеса, потребностям клиентов и техническим возможностям. В случае Сибура мы выделили 2 первостепенных инициативы, которые принесли результат сразу.
При обнаружении настоящей проблемы или идеи можно вернуться
к исследованиям клиентов.
Разработка продукта, услуги и опыта – это нелинейный процесс.
Кейс: Лидерство в медицине
Проблема: нежелание мужчин в возрасте от 35 до 60 лет проходить плановую диспанцеризацию.
Решение: для генерации идей мы провели однодневное мероприятие, собрав всех врачей вместе.
На этапе генерации идей была выявлена ключевая идея: проще привлекать людей на диспанцеризацию через работодателей. С учетом того, что для работодателей это не приоритет.
Что делать?
Необходимо вернуться к этапу эмпатии и исследовать, почему работодатели не заинтересованы в направлении своих сотрудников на диспанцеризацию? Как сделать это выгодным и интересным для компании?
Этап 4. Прототипирование. Как дёшево проверить идею за несколько дней на реальных людях? Не теряй время и ресурсы, сокращай риски и вовлекай пользователей благодаря прототипам!
На этапе прототипирования мы создаём предварительные версий решений (прототипов), которые позволяют проверить идеи и концепции в действии. Прототипы могут быть бумажными, цифровыми или физическими.
Задача: создать прототип, чтобы проверить идею семейного личного кабинета..
Кейс Айкрафт Оптика
Что мы сделали: создали прототип личного кабинета для семьи с использованием метода Fake door, который позволяет проверить интерес пользователей к новым функциям до их фактической разработки. Fake door представляет собой видимый элемент интерфейса, который не выполняет действий. При клике на этот элемент появляется выплывающее окно с подписью «функция находится в разработке».
Разработка прототипа заняла 5 дней. При тестировании на пользователях поняли:
  1. Какое из визульных решений больше нравится.
  2. Какой функционал для клиентов самый ценный.
  3. Какой функционал вообще не используется, куда они не кликали.
  4. Какие функции и визуал важны для MVP.
Вывод: Прототип в формате Fake door позволили запустить MVP продукта за 30 дней. Расставив приоритеты на основании обратной связи, мы сделали продукт удобным для пользователей и снизили стоимость разработки, убрав ненужный функционал.
Кейс Кофемания
Контекст: На этапе глубинных интервью с клиентами мы узнали, что более 50% клиентов хотят получать завтраки в течение всего дня, не ограничиваясь промежутком с 8:00 до 12:00. Основным запросом были сырники. Клиенты готовы покупать сырники весь день, в том числе вместо десертов или взамен сладкого.
Техническое ограничение: Сырники готовятся в конвектомате, а после 12:00 он занят мясными блюдами. Повару неудобно мыть его каждый раз после мяса, чтобы готовить сырники.
Техническое ограничение – конвектомат. А как мы знаем, решение должно быть полезно клиенту, полезно бизнесу и технологически возможно. Технической возможности делать сырники в ресторанах нет, поэтому в Кофемании сделали возможность заказывать сырники через доставку в течение всего дня. Позже Кофемания убрала сырники из доставки, но запустила новый формат - корнеры-кафе BEZTARELOK, где сырники всегда доступны. Они также предлагают замороженные сырники с видео рецептом в меню.
Вывод: Бизнес увеличил средний чек и позаботился о клиентах, которые любят сырники. Быстрые тесты позволяют бизнесу расти через постоянное улучшение опыта клиентов.
Этап 5. Реализация. Вложили деньги в проект, а запускать сил уже нет. Как в итоге запустить продукт и не облажаться?
Этап реализации является критическим для достижения успеха в дизайн-мышлении, так как именно здесь идеи превращаются в конкретные решения, которые могут приносить пользу как пользователям, так и бизнесу.
Кейс Tommy Hilfiger (как не надо делать)
Мы подходили к завершению проекта, было 14 инициатив в 3х направлениях.
  1. Программа лояльности
  2. Трансформация интернет-магазина
  3. Обновление формата коммуникации с клиентами
Мы собрали воркшоп и всех заинтересованных лиц. Были сформированы команды с руководителями внутри каждого направления. Создали бэклог и роадмэп. На этом наш договор был исполнен и мы попрощались, команда решила идти в реализацию самостоятельно
Но что–то пошло не так.
Через месяц мы вышли на связь с владельцем, чтобы уточнить, как идут дела. Оказалось, что они вообще ничего не стали делать, ссылаясь на большую загрузку и высокий сезон.
Важно понимать, что в бизнесе всегда большая загрузка, и важно не только довести начатое до конца, но и поставить процесс непрерывного улучшения на рельсы.
Кейс Peak store
Задача: вернуть клиента после покупки в офлайн и онлайн магазине. Запустить коммуникацию между стилистом и клиентом, при этом не попасть в спам.
Что мы сделали: для прототипа использовали подход Lean Startup, тест на коленке. Все данные о покупках выгружались в таблицу Google sheets, к телефонам покупателей привязывалась ссылка, ведущая на вотсап. Используя скрипт, стилисты писали клиентам. Мы тестировали наши гипотезы без вложения в какие-то масштабные инфраструктуры. Даже такая коммуникация приносила конверсию 10–15% в повторные продажи в течение месяца. Прототип был создан за неделю и начал сразу же приносить деньги бизнесу и пользу клиентам. После того как бизнес увидел приток этих денег, они были готовы вложиться в мобильное приложение с похожим функционалом.
Вывод: останавливаться на этом этапе нельзя, а MVP можно собрать за несколько дней, не вкладывая много денег. Получив подтверждение в виде реальных платежей клиентов, можно вкладываться в разработку полноценного решения.
03 Выводы:
Каждый день бизнес сталкивается с новыми вызовами:
  • как запустить новый продукт, который будут покупать без огромных вложений в маркетинг;
  • как отстроиться от конкурентов в “красном океане”
  • как пробить “стеклянный потолок” и масштабировать на новую аудиторию;
  • как улучшить путь клиента и повысить добавленную ценность для клиента и др.
Основная цель – решать эти задачи быстро, избежать потерь времени и денег, создавая нужные всем сторонам процесса инициативы. Это не одноразовый процесс запуска продукта или решения задачи, скорее это “майндсет” непрерывных улучшений и продуктовый подход, которые позволяют создавать и настраивать бизнес, нацеленный на клиента. Использование design thinking, lean startup и agile позволяет компаниям создавать непрерывные инновации, продукты, услуги и быстро адаптироваться к изменениям.
Ваши клиенты живут полной жизнью, создают семью, строят карьеру, занимаются спортом и развлекаются. Ваш бизнес — это совсем не то, о чем они хотят думать. Для большинства из них ваш продукт — это средство достижения цели. Важно создавать такие средства достижения целей для ваших клиентов. Применение гибких методологии и продуктового образа мышления способствует более глубокому пониманию потребностей клиентов, что позволяет создавать продукты и услуги, нацеленные на решение их реальных проблем. Этот подход также способствует генерации новых идей и решений, приводя к инновациям и росту конкурентного преимущества компании. Кроме того, он позволяет разрабатывать более эффективные решения, оптимизируя производственные процессы и снижая издержки.
Получите больше информации о том, как можно запустить этот процесс и сформировать продуктовое мышление и клиентоцентричный подход в вашем бизнесе.
Узнай подробнее

о форматах работы

Мы состоим в
международных сообществах и всегда рады делиться экспертизой

трех
Ты можешь оставить свой контакт и мы напишем тебе, чтобы обсудить запрос